Первый раз на Pharmnews.kz?
Войдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.
ЗарегистрироватьсяВойдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.
Зарегистрироваться
В Казахстане обсуждается переход на новую модель медицинского образования с увеличением срока подготовки врачей до семи лет.
Инициатива была озвучена депутатом Асхатом Аймагамбетовым в Мажилисе в ходе рассмотрения законопроекта, касающегося статуса педагога и системы образования.
Речь идет о проекте закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам статуса педагога и образования», который в настоящее время рассматривается в первом чтении.
Сейчас обучение студентов-медиков длится шесть лет, однако после этого они проходят полугодовую интернатуру в стационаре без четко закрепленного юридического статуса. В этот период обучающиеся ограничены в доступе к медицинским информационным системам и не имеют права участвовать в лечебных манипуляциях, что снижает эффективность практической подготовки.
Кроме того, выпускники после завершения шестилетнего обучения не могут сразу приступить к работе, поскольку обязательным этапом остается резидентура продолжительностью от двух до четырех лет. При этом число государственных грантов ограничено, из-за чего значительная часть молодых специалистов вынуждена продолжать обучение на платной основе.
В качестве решения предлагается внедрить семилетнюю модель подготовки врачей. Она предусматривает шесть лет теоретического обучения в вузе и один год полноценной практической интернатуры на базе медицинских организаций, что должно обеспечить более системную и завершенную подготовку специалистов.
Вопрос качества медицинского образования в стране остается актуальным. Несмотря на значительное число выпускников – более 92 тысяч за последние десять лет и рекордные показатели в 2024 году, система здравоохранения продолжает испытывать дефицит кадров, что указывает на структурные проблемы в подготовке и распределении специалистов.
загружается...
Комментарии
(0) Скрыть все комментарии