Первый раз на Pharmnews.kz?
Войдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.
ЗарегистрироватьсяВойдите, чтобы читать, писать статьи и обсуждать всё, что происходит в мире. А также, чтобы настроить ленту исключительно под себя.
ЗарегистрироватьсяМинистерство здравоохранения Республики Казахстан, Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения и Национальная палата здравоохранения заключили отраслевое соглашение на 2020-2022 годы. Соглашение направлено на обеспечение защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов, гарантий и льгот работников, соблюдения прав и интересов работодателей и не ограничивает права работодателей в предоставлении дополнительных льгот и гарантий в части оплаты труда, режима работы, отдыха и иных мер социальной поддержки работников, определенных коллективными и трудовыми договорами
Действие Соглашения распространяется на государственный орган в лице Министерства здравоохранения РК, работодателей и работников, и их представителей в лице Национальной палаты здравоохранения и Профсоюза.
Соглашением определены:
- реализация направлений Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан на 2020-2025 годы;
- организация оплаты труда работников в организациях здравоохранения, за исключением гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет государственного бюджета, работников казенных предприятий;
- трудовые отношения с работниками субъектов здравоохранения всех форм собственности и содействие занятости;
- охрана труда и здоровья в отрасли;
- развитие кадрового потенциала;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников;
- социальная защита работников, гарантии, компенсации и льготы
- развитие социального партнерства;
- гарантии деятельности Профсоюза.
Соглашение вступило в силу с момента его подписания, 13 января 2020 года, и действует до принятия нового соглашения, но не позднее февраля 2023 года.
Комментарии
(0) Скрыть все комментарии